- 職種名
- 開発職
- 勤務地
- ご自宅でのリモートワークもしくは京都本社（出社時）
- 職種説明
- 関西【ほぼリモート/受託開発】Webアプリ開発（SAPクラウド）｜設立50年超の黒字経営｜Java・BTP｜上流への挑戦｜フレックス｜「計画的なプロジェクト運営」による安定稼働
仕事内容
世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、Web技術を用いた「Side-by-Side開発（クラウド連携アプリ開発）」を推進しています。拡大する受託開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加え、メンバーの技術フォローやプロジェクト品質を担保する「テックリード」としての活躍を期待します。
【業務内容】
・技術力： SAP BTP（クラウド基盤）上でのWebアプリケーション設計・構築をリード（主な使用言語：Java、JavaScript）
・技術×対人スキル： プライムベンダーと連携し、実現可能性の高いアーキテクチャ選定や要件定義～運用を実施
・組織力：チームの進捗管理・相互フォロー、コードレビュー、ナレッジ共有、技術情報共有◎
【成長サポート】
WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポートします。
SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1～2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境（BTP）に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています。Web開発のスキルベースがあれば、スムーズに専門知識を習得可能です。
【環境】
・Web技術（Java等）と業務知識（SAP）のクロススキル化を推奨しており、資格取得支援にも取り組んでいます
・リモートワークを基本としつつ、レスポンスが早くSlackで連携をとるチーム運営をしています
・生成AI積極活用中！
【開発プロジェクト一例】
・教育業界向け 教務関連基幹システム
・小売業向け自社配送サービスシステム
・製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム
・製造業向け 人事給与システム、会計情報・資産管理システム など
※サービスサイト：https://www.solkyoso.biz/
【キャリアパス】
まずはSAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能です
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能
【開発環境】
登壇：SAP TechEd Japan 2025-2026「AIと共創！SAP S4HANA Cloud拡張開発の最前線」
参加イベント：SAP TechEd Berlin 2025、SAP NOW AI Tokyo & JSUG Conference、Composable Enterprise Hands-on Workshop
【取扱プロダクト】
(1)SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud
(2)Tableau
(3)Tagetik（CCH Tagetik パートナープログラム シルバーパートナー認定）
【主な開発環境】
Linux、Windows、UNIX系、AWS / DB：Oracle、SQL等 / 言語：Java、JavaScript等
エディタ： VS Code
【魅力】
お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。
【「人」を重視した魅力ある職場環境づくり】
一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。
＜働きやすい職場環境づくり＞
・リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など
＜社内コミュニケーション活性化＞
・個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
・社内報の発行による社内外の情報発信・共有
・任意参加型の勉強会や研修
・新卒/キャリア入社メンター制度
・社内サークル活動
・社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有） など
【頑張りをサポート/評価する制度】
・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）
・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
・資格取得支援制度
・有料講習へのサポート実績有
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
応募資格
【必須条件】
求めるスキル・経験
Web系開発経験5年程度（言語：Java、JavaScript）
※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します
求めるマインド
・自ら課題を見つけて動ける方
・リモートワーク下でも周囲とのコミュニケーションを適切にとりチームで働ける方
・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
【歓迎条件】
求めるスキル・経験
・Pythonでの開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・メンバー育成・指導経験
求めるマインド
・技術習得に対し、自己研鑽を続けられる方
勤務地
ご自宅でのリモートワークもしくは京都本社（出社時）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙。
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（変更の場合あり）
但し、フレキシブルタイム
（始業） 5 時 00 分 から 11 時 00 分
（終業） 15 時 00 分 から 22 時 00 分
コアタイム 11 時 00 分 から 15 時 00 分 （休憩 1時間）
※基本的には基本的には9:00～18:00勤務の社員が多いです。
給与
【想定年収】
残業なしの場合
456万円～618万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
残業なしの場合
月額（基本給）：290,000～390,000円
【月収】
残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません）
334,000～453,000円
【給与補足】
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■残業代別途支給
■昇給：あり ※年1回
■賞与：あり ※年2回
※1年目の賞与は在籍月数により決定
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
【雇用形態補足】
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
社会保険/労働保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
諸手当
- 通勤手当：全額支給
- 残業手当：あり ※残業時間に応じて別途支給（みなし残業なし）
- 役職手当：あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、など
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年間休日日数125日（2025年度実績）
※有給の平均取得率：77.5％ （2025年度実績）績)
働き方：https://recruit.kyoso.co.jp/career/work/working/#sec-support
福利厚生
- 産前産後休暇
- 育児休業（最長で3年取得可能、2025年度実績：女性100％、男性66.7％）
- 時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
- 健保組合契約保養所利用可（各地）
- 社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
- 社内認定サークル
- メンター制度
- 退職金制度（勤続1年以上）
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度
- 資格取得報奨金制度（全従業員利用可）
- ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）
- 社内イベント（クルージング、資産セミナー、スポーツ観戦など）
- 社内認定サークル
福利厚生：https://recruit.kyoso.co.jp/career/work/working/#sec-welfare
研修・教育について
- 社内各種技術研修及び勉強会
- 社内組織開発研修
- キャリア入社2年目/3年目研修
- 社外の各種技術研修に参加可
研修制度：https://recruit.kyoso.co.jp/career/work/training/#sec-training
【スキルアップ支援】
- 資格取得報奨金※資格の種類により5,000円～80,000円
